MKB Podcast afl. 30: Van cupcake naar horecazaak? Denk nog eens goed na.
Van cupcake naar horecazaak? Denk nog eens goed na. Ondernemerschap juich ik toe. Een goede cupcake bakken voor je oma maakt je nog geen ondernemer.” In de nieuwste aflevering van de MKB Podcast gaat host Ghyslaine Pinas in gesprek met Robèr Willemsen een bekend horecaondernemer, voorzitter van Koninklijke Horeca Nederland én eigenaar van o.a. Muller & Co in Berkel en Rodenrijs. “Kijk iedereen die de droom heeft om te gaan ondernemen, dat kan ik alleen maar toejuichen. Maar, het is in onze branche ook zo dat iedereen die een goede cupcake voor zijn oma kan bakken, denkt dat hij een broodjeszaak moet beginnen.” Een aflevering over ambitie, gastvrijheid en realisme. Want ondernemen in de horeca is prachtig, maar ook keihard werken. Wat je hoort in deze aflevering: - Waarom Robèr vindt dat gemeenten beter moeten nadenken over horecaruimte - Waarom een goed recept nog geen businessplan is - Wat gastvrijheid betekent in een snel veranderende samenleving - En hoe je als ondernemer wél duurzaam kunt starten Robèr: “Horeca is de plek waar mensen elkaar ontmoeten. Een sociaal knooppunt in een steeds individualistischer wordende wereld.”
--------
21:59
--------
21:59
MKB Podcast afl. 29: Waarom jongeren vaker kiezen voor het ZZP-bestaan
"Willen we écht een arbeidsmarkt zoals in Amerika, waar iedereen z’n eigen werk moet creëren zonder vangnet?"Een rake vraag in onze nieuwste MKB Podcast 🎧In deze aflevering van de MKB Podcast spreekt host Ghyslaine Pinas met Amy Oerlemans van Riverboard en Kloet Onderhoud over een urgent vraagstuk:Waarom haken jongeren af op traditionele arbeidsstructuren?En hoe kunnen we als werkgevers- én werknemersorganisaties dat tij keren?De risico’s van een groeiende groep ZZP’ers zonder beschermingWat werkgevers nu kunnen doen om aantrekkelijker te zijn voor de nieuwe generatieEn waarom het tijd is om de paleispoorten open te zetten voor échte gesprekken📌 Een aflevering voor ondernemers, HR’ers en beleidsmakers die vooruit willen denken.Beluister via Spotify, Apple of Google Podcasts.
In deze aflevering spreken we met Davey Steenbergen, oprichter van Ohana Stone | Recruitment en recruitmentadviseur voor het mkb. Hij helpt bedrijven niet alleen met het vinden van personeel, maar vooral met het stellen van de juiste vragen: Wie zoek je eigenlijk écht? En durf je in de spiegel te kijken?Met zijn team zet hij slimme jobmarketing, AI-tools en gerichte sourcing in om werving effectiever én eerlijker te maken. Geen loze kreten, maar bewuste keuzes.💬 Quote uit de podcast:"Het is vaak dat bedrijven gewoon niet genoeg in de spiegel durven te kijken. En ook niet kritisch op zichzelf meer durven zijn. Iedereen roept: we moeten 100% inclusief zijn... Maar dat kan niet altijd. Je hebt voor sommige functies gewoon specifieke mensen nodig – met specifieke kwaliteiten. Als je iedereen probeert aan te spreken, schiet je in het wilde weg. En dat werkt meestal niet."👉 Benieuwd naar zijn visie op employer branding, wervingsdilemma’s en de balans tussen inclusiviteit en effectiviteit? Beluister nu de aflevering via Spotify of Apple Podcasts.
--------
23:13
--------
23:13
MKB Podcast afl. 27: 50/50 ondernemen?
𝟱𝟬/𝟱𝟬 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻? 𝗡𝗶𝗲𝘁 𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿𝗲𝗲𝗻 𝗶𝘀 𝗷𝗲 𝗯𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀𝗽𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿. 𝗘𝗰𝗵𝘁 𝗻𝗶𝗲𝘁 Samen ondernemen klinkt aantrekkelijk. Maar wat als jij het idee had, de visie, de stip op de horizon en je deelt tóch alles fifty-fifty? In de nieuwste aflevering van de 𝗠𝗞𝗕 𝗥𝗼𝘁𝘁𝗲𝗿𝗱𝗮𝗺 𝗽𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁 vertelt Mart Roumen openhartig over wat hij leerde van zijn eerste samenwerking als ondernemer. Over partnerschap, verwachtingen, en waarom hij nu werkt met vijf specialisten in plaats van één co-founder. "Zomaar 50-50 ondernemen, terwijl je zelf het idee bedacht hebt en de stip op de horizon al hebt gezet ...is voor twee kanten onbevredigend kan ik je wel vertellen. Dus misschien heb je wel een hele goede accountant nodig... ...of misschien heb je wel een hele goede projectleider nodig... Misschien heb je wel een geweldige marketeer nodig. Maar geen mede-eigenaar. Het zoeken en vinden van mijn eigen behoeftes heeft me jaren gekost.” Een aflevering over verwachtingen, groei, en het vinden van de juiste mensen, zonder je visie te verliezen.
--------
22:03
--------
22:03
MKB Podcast afl .26: Betekenisvol ondernemen, hoe doe je dat?
Wat krijg je als je carnaval, cultuur én consultancy samenbrengt? Een bijzonder verhaal over verbinding, openheid en ondernemen met een ethische bril.In deze aflevering spreken we met Albert Smolenaers van AethiQs B.V. Een organisatie die werkt voor klanten in maatschappelijke en niche sectoren, en waar advies altijd in beweging is. We praten over het belang van cultuur, diversiteit en hoe échte gesprekken zorgen voor sterke teams.💬 "Ik ben een Limburger. Ik hou van carnaval. Daar ben ik mee opgegroeid. Dat is ook leuk. Maar waar je dan versteld van staat... en dat zie je dus ook weer via onze cultuur en de ethiek die erachter zit... is dat het ons als organisatie en als mensen binnen AethiQs veel dichter bij elkaar heeft gebracht. We praten heel open over geloof, over tradities, over hoe mensen dingen beleven. En dan gaan mijn Hindoestaanse Surinaamse collega’s ook gewoon mee naar Weert om carnaval te vieren."👉 Beluister het hele gesprek en ontdek hoe je als ondernemer ook ruimte maakt voor verbinding binnen je organisatie.
Luister iedere 1e donderdag van de maand naar MKB Podcast, dé podcast voor MKB ondernemers. Laat je op de hoogte brengen van alle ins en outs over het ondernemerschap. De feitjes, de weetjes, de randzaken. Laat je inspireren door toffe ondernemers, en leer over de verbindingen tussen ondernemers, overheid en onderwijs. Ons motto is: Samen Sterker Ondernemen, daarom is de podcast ook interactief. Dus heb je altijd al een vraag willen stellen aan die ene ondernemer? Praat dan mee met MKB!
Luister naar MKB Podcast, dan gaan we Samen Sterker Ondernemen!
Colombia