T3 E#073.- ¿QUÉ es LIDERAZGO? pero no la definición de los LIBROS
Liderar no es repetir frases de libros.Olvídate de la teoría bonita y de los casos de Harvard.Aquí hablo del liderazgo de la calle:👉 El que se vive cuando tu equipo te pone a prueba.👉 El que no aparece en manuales, pero decide tu futuro.👉 El que se gana con cicatrices, no con diplomas.Porque liderar no es saber la teoría. Es sobrevivir a la práctica.🔎 Búscalo en Spotify, YouTube o tu plataforma favorita como Mario Elsner – Liderazgo de Impacto.
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T3 E#072.-10 micro HÁBITOS que te hacen un LÍDER tóxico… sin que te des cuenta
Muchos líderes creen que son buenos… hasta que descubren que sus hábitos diarios los vuelven tóxicos.En este episodio de Liderazgo de Impacto te cuento 10 micro hábitos que destruyen la confianza, frenan los resultados y matan la motivación de tu equipo… sin que te des cuenta.Si trabajas en negocios, gerencias o dirección, este episodio es para ti: aprenderás a reconocer las señales ocultas de un liderazgo tóxico y qué hacer para cambiarlas.🎧 Escúchalo en Spotify, Apple Podcast o YouTube:👉 10 micro hábitos que te hacen tóxico… sin que lo notes.#LiderazgoDeImpacto #Liderazgo #Negocios #LíderTóxico #CulturaLaboral”
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T3 E#071.-7 ERRORES que hacen que tus JUNTAS sean una pérdida de tiempo (y LIDERAZGO)
¿Tus reuniones parecen eternas y nadie sale con claridad? Puede que no sea tu equipo… pueden ser tus errores como líder en la junta.En este episodio te comparto los 7 errores más comunes que hacen que una junta se vuelva inútil, desgastante y frustrante para todos.🚫 Hacer juntas solo para revisar KPIs o indicadores de Desempeño 🚫 Invitar a todos para no incomodar.🚫 No tomar decisiones reales.🚫 Usar la reunión como monólogo del jefe.👉 Descubre cómo evitar que tus juntas sean una pérdida de tiempo… y de liderazgo.
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T3 E#070.- Las ACCIONES para ser un buen LÍDER TÓXICO
¿Quieres ser un líder realmente inolvidable? Fácil: sé tóxico. Habla más de lo que escuchas, controla cada respiro de tu equipo y no olvides… culpar a todos menos a ti. Dicen que para ser un buen líder necesitas empatía, visión y capacidad de inspirar. Mentira. Lo que realmente necesitas… es ser un buen tóxico. Sí, esos líderes que controlan todo, que creen que su ego es brújula y que piensan que presionar al equipo es la mejor estrategia.En este episodio te cuento, con sarcasmo pero con verdad, las acciones exactas que convierten a un jefe en un buen líder tóxico.Y ojo: si te ríes… es porque quizá conoces uno o una.🎧 Escúchalo en Liderazgo de Impacto, en todas las plataformas.
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T3 E#069.- 10 HABILIDADES Básicas que todo LÍDER debe DOMINAR
Quiero ser de los primeros en adquirir el LIBRO " De JEFE a Líder IMPACTANTE" , suscribiendome en el newsletter: https://substack.com/@marioelsner¿Seguro que sabes liderar… o solo crees que sí? (Comunicar, delegar, dar feedback… muchos líderes piensan que lo hacen bien. La realidad: ahí es donde más se equivocan.)Todos quieren aprender habilidades de moda: liderazgo estratégico, inteligencia artificial, negociación avanzada… Pero lo que de verdad frena a un líder no es lo que no sabe, es lo que cree saber y hace mal todos los días.En este episodio de Liderazgo de Impacto, vamos a cuestionar las 10 habilidades básicas que todo líder cree dominar… pero muy pocos realmente manejan.Si te atreves a mirarte al espejo, este episodio es para ti.Mario
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🎙️ Liderazgo de Impacto con Mario Elsner
𝗡𝗮𝗱𝗶𝗲 𝗺𝗲 𝗲𝗻𝘀𝗲ñó 𝗮 𝗲𝘀𝘁𝗮𝗿 𝗮 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼.
𝗬 𝘀𝗲𝗴𝘂𝗿𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗮 𝘁𝗶 𝘁𝗮𝗺𝗽𝗼𝗰𝗼.
Por eso hice este podcast.
No vengo a darte teoría. Vengo a contarte lo que aprendí liderando equipos reales, tomando decisiones incómodas y cargando con la presión que muchos no se atreven a confesar.
Soy Mario Elsner, fui ascendiendo desde el almacén hasta ser director en una compañía global. Y en el camino me rompí, me frustré… y me transformé.
En cada episodio te comparto historias reales, errores que dolieron, aprendizajes que no están en los libros y herramientas que uso con líderes que también están al frente.
Este espacio es para ti, que lideras sin manual, que te sientes solo muchas veces, y que sabes que hay otra forma de hacerlo: más humana, más poderosa, más tuya.
Te acompaño al siguiente nivel.
Porque ser incómodo… es el nuevo liderazgo.
Ú𝗻𝗲𝘁𝗲 𝗮𝗹 𝗠𝗼𝘃𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝘆 𝗥𝗲𝘃𝗼𝗹𝘂𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝗺𝗼𝘀 𝗲𝗹 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼
Colombia