Vivir del Entrenamiento Online

Muchos gestores de centros de entrenamiento dicen que quieren crecer, pero en realidad siguen atrapados en lo mismo: entrenan, venden, organizan, resuelven problemas y sostienen todo con su presencia.

Y mientras eso siga así, no tienen un negocio. Tienen un autoempleo más exigente.

En este episodio hablamos con Pep Ramis, alumno de Lidera y propietario de dos centros de entrenamiento en Mallorca, sobre el camino que le ha llevado de empezar dando entrenamientos en su garaje a construir dos centros de entrenamiento con más de 300 clientes, equipo propio y un negocio que ya no depende de que él esté entrenando cada día.

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En este episodio hablamos de cómo un entrenador puede usar la inteligencia artificial dentro de su negocio para ahorrar tiempo, mejorar el servicio y tomar mejores decisiones.

Vemos cómo aplicar la IA en la programación de entrenamientos, en la atención al cliente, en el análisis de datos, en ventas, en creación de contenido y en automatizaciones simples que pueden liberar muchas horas cada semana.

Si eres entrenador online, o quieres serlo, este episodio te va a ayudar a entender por qué adaptarte ahora no es opcional.

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Este episodio no va solo de fibromialgia. Va de una creencia muy común entre entrenadores.

Muchos piensan que para que te vaya bien en esta profesión solo necesitas una cosa: formarte muchísimo. Más cursos. Más máster. Más títulos...

Chema hizo exactamente eso. Tiene dos carreras, cuatro máster y trabajaba en una de las mejores clínicas de entrenamiento.

En teoría, había hecho todo bien. Pero aun así trabajaba muchas horas, veía poco a sus pacientes y sentía que, aunque sabía mucho, no podía ayudar todo lo que le gustaría.

En este episodio cuenta cómo pasó de trabajar en clínica a crear un programa online especializado en fibromialgia… y por qué hoy consigue mejores resultados online que en presencial.

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Si hoy salieras de la carrera y tuvieras que construir al entrenador perfecto desde cero, ¿qué harías?

En este episodio te contamos qué haríamos nosotros, paso a paso, para convertirte en el entrenador perfecto. Hablando desde la experiencia de casi diez años en el sector. 

Empezando por trabajar para un tercero, cobrar poco y centrarte en lo único que importa al principio: ganar calle y experiencia. Entender a los clientes, aprender a comunicar, equivocarte y mejorar. 

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En este episodio hablamos con Carlos y Bea, alumnos de la Academia de Entrenadores Online, que hoy viven de su propio negocio de entrenamiento online. 

Han construido su proyecto juntos, como pareja. Y precisamente de eso hablamos: cómo hacen para que el negocio no se meta en la relación… y para que la relación no se cargue el negocio.

Cuentan qué decisiones tomaron, qué errores cometieron y qué fue realmente clave para montar su negocio online en pareja y no salir dañados por el camino.

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¡Tenemos que compartir una noticia importante contigo!

Y es que desde ayer hasta el día 1 de marzo VAMOS A ENTREGAR 25.000€ EN BECAS DE ACCESO A NUESTRAS FORMACIONES.

Estamos más que agradecidos porque recientemente hemos superado los 2500 profesionales que han pasado por la academia!!!

Y queremos seguir contribuyendo al sector poniendo 25.000€ de nuestro dinero para que sigamos creciendo juntos y creando un sector MUCHO MÁS PROFESIONAL Y QUE CAMBIA VIDAS.

Después de 7 años ayudando a tantos profesionales, NUNCA ANTES HABÍAMOS ENTREGADO TAL CANTIDAD DE BECAS Y DINERO y estamos convencidos de que es una oportunidad única si estás decidido a lanzar tu propio negocio online de una vez por todas.

👇🏻👇🏻👇🏻 ¿Cómo puedes ganar una de estas becas? 👇🏻👇🏻👇🏻 

Completa el siguiente formulario respondiendo a esta pregunta: ¿Por qué deberíamos escogerte a ti antes que al resto de compañeros? (sé específico/a).

🔗 https://form.typeform.com/to/vwZTbURa?utm_source=youtube&utm_medium=youtube

Personalmente, revisaremos cada uno de los mensajes, porque para nosotros es fundamental que los profesionales que reciban estas becas estén comprometidos con sus negocios y en ayudar al mayor número de personas posible con su trabajo.

Recuerda que es importante que nos cuentes: ¿Por qué deberíamos escogerte a ti y qué te gustaría conseguir con tu negocio? Cuanto más específico/a seas, mejor.

Tenemos muchas ganas de conocer tu caso, así que cuéntanos todo lo que quieras sobre por qué deberías ser tú nuestro próximo caso de éxito.

¡Mucha suerte!

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