Muchos planes comienzan con entusiasmo, pero pocos se concretan sin una clave fundamental: el seguimiento. En este episodio hablamos de cómo hacerle seguimiento a los procesos, a las personas y a las metas es lo que realmente marca la diferencia entre una buena intención y un gran resultado.🔍 Hoy reflexionamos sobre:🔹 Por qué el seguimiento es una herramienta poderosa de gestión🔹 Cómo dar continuidad sin caer en el control excesivo🔹 El rol del seguimiento en la cultura de cumplimiento🔹 Casos en los que la falta de seguimiento terminó en fracasoNo se trata solo de delegar… se trata de acompañar, revisar y asegurar que lo planeado se cumpla. Porque en los negocios, el seguimiento no es un detalle, es un logro.
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E151: Agujero organizacional
Hay situaciones dentro de las organizaciones que nadie nombra, pero todos sienten. En este episodio hablo del “agujero organizacional”, ese espacio vacío que aparece cuando falta liderazgo claro, comunicación efectiva o visión compartida, y que termina afectando el desempeño, la motivación y hasta la cultura de la empresa.🔍 Hoy reflexionamos sobre:🔹 Qué es un agujero organizacional y cómo se forma🔹 Síntomas de una estructura que necesita atención urgente🔹 Cómo tapar ese vacío con acciones conscientes🔹 El rol de líderes y equipos en cerrar brechas internasSi sientes que algo no fluye bien en tu empresa y no sabes qué es… tal vez estés frente a un agujero organizacional. Dale play y profundiza en esta reflexión empresarial.
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E150: El egoísmo bueno
¿Y si el egoísmo no fuera tan malo como parece? En este episodio número 150 exploramos una idea provocadora: el egoísmo puede ser positivo cuando se traduce en autocuidado, claridad de límites y decisiones conscientes que también benefician a otros.🔍 Hoy reflexionamos sobre:🔹 La diferencia entre egoísmo tóxico y egoísmo inteligente🔹 Cómo pensar en ti también puede mejorar tu entorno🔹 La importancia de decir “no” a tiempo🔹 Liderazgo con equilibrio: priorizar sin pisotearA veces, pensar en ti es la mejor manera de servir a los demás. Escucha este episodio y redescubre el poder de cuidarte sin culpa.
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E149: Fracaso por optimista
El optimismo es clave para emprender, pero ¿hasta qué punto puede volverse en tu contra? En este episodio reflexiono sobre cómo ser excesivamente optimista puede llevar a subestimar riesgos, sobrevalorar capacidades o tomar decisiones sin el análisis necesario.🔍 Hoy hablamos de:🔹 El optimismo mal gestionado como causa de fracaso🔹 Casos donde el entusiasmo nubló la planificación🔹 La importancia del equilibrio entre fe y realismo🔹 Cómo prepararte para lo peor mientras trabajas por lo mejorSer positivo es importante, pero no te olvides del plan B. A veces, el fracaso no llega por falta de visión, sino por exceso de confianza.
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E148: Pensamiento de grupo
¿Es tu empresa un espacio para opinar o solo para obedecer? En este episodio hablo del pensamiento de grupo, una práctica peligrosa en muchas organizaciones donde los líderes imponen una visión única y el equipo, por miedo o costumbre, simplemente asiente y ejecuta… aunque piense distinto.🔍 Reflexiono sobre:🔹 Cómo algunos jefes bloquean la diversidad de ideas🔹 El impacto de una cultura donde solo se espera obediencia🔹 El valor de abrir espacios para pensar distinto sin temor🔹 Por qué escuchar puede ser más poderoso que imponerEste episodio es un llamado a cuestionar si estamos creando equipos que piensan o simplemente que obedecen.
🎙️ ¡Bienvenidos a Hablemos de Negocios! 🎙️ Soy Johnny Fayad, tu anfitrión y compañero en esta aventura empresarial. Con una experiencia de más de 29 años como empresario y profesor universitario, estoy aquí para invitarte a desafiar lo convencional y explorar juntos el vasto mundo de los negocios desde una perspectiva renovada. Este podcast es tu espacio ideal si buscas inspiración, consejos prácticos y estrategias innovadoras para transformar tu práctica empresarial. Únete a nuestra comunidad de emprendedores audaces y comencemos a construir el éxito empresarial del mañana.
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