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Hackers del Talento con Ricardo Pineda

Ricardo Pineda Vila
Hackers del Talento con Ricardo Pineda
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5 de 544
  • Trabajar por transformar Colombia - Juan Mario Gutiérrez (Grupo Kajuyalí)
    En nuestro episodio 460 conversamos con Juan Mario Gutiérrez, Director en Grupo Kajuyalí, sobre:+ Contratar un avión del ejército para un campamento.+ Crear el famoso "servicio chulo".+ Cómo se monta un colegio desde cero para cambiar el país.+ Una revolución educativa que mezcla la selva, el arte, la ciencia y la autonomía.+ Superar un paro en el Ecuador y la pandemia en el negocio de campamentos.+ Por qué el miedo es uno de los mejores vendedores del mundo.+ Cómo la recursividad colombiana puede ser el motor de un nuevo liderazgo.+ La obstinación bien llevada, puede cambiar un país entero.🧠 Únete a nuestro nuevo bootcamp de ciencias del comportamiento aquí: www.hackersdeltalento.com/bootcamp-pensando-con-claridad📩 Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
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    1:57:45
  • Rediseñar tu carrera con trabajo remoto - Natalia Jiménez (Deel)
    En nuestro episodio 459 conversamos con Natalia Jiménez,Regional Director Latam en Deel, sobre: + Job crafting. + El silencio emocional que la acompaña en un momento de suvida. + No querer parecerse a su jefe.+ No quedarse en la forma, sino ir al fondo. + El arte como espejo emocional y una forma de sanar. + Liderar desde el ser, no desde el deber ser.+ Nuevos modelos de trabajo.+ Retos y oportunidades del trabajo remoto.🧠 Únete a nuestro nuevo bootcamp de ciencias del comportamiento aquí: www.hackersdeltalento.com/bootcamp-pensando-con-claridad📩 Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento⏯️ Conoce más historias como esta aquí: www.youtube.com/@hackersdeltalento?sub_confirmation=1
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    1:24:53
  • Descubrir una CIUDAD PERDIDA en Santa Marta - Álvaro Soto
    En nuestro episodio 458 conversamos con Álvaro Soto, antropólogo y director de parques nacionales, sobre:+ Las empresas son una tribu. + Los traumas invisibles del liderazgo.+ Abrir espacios de sanación en las empresas.+ Recuperar el ritmo que nos hace humanos. + Lidera desde dentro para luego liderar hacia afuera. + Pensar como sistema y actuar en red. + Entender qué es el miedo. + Los desafíos actuales del mundo laboral.+ El rol de las mujeres en la historia.Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
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    1:27:04
  • Trabajar por un mundo mejor - Catalina Cock (Fundación Mi Sangre)
    En nuestro episodio 457 conversamos con Catalina Cock, presidente y cofundadora de Fundación Mi Sangre, sobre:+ Tejer red es una estrategia y refugio para las personas. + Primero transformarnos para luego transformar nuestro entorno.+ La prisa es el nuevo enemigo.+ No subestimar a los jóvenes para invitarlos a la acción.+ Romper la lógica del héroe individual.+ Impacto de la violencia en los jóvenes. Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
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    1:11:41
  • Trabajar por revivir Maloka y la ciencia en Colombia - Adriana Correa
    En nuestro episodio 456 conversamos con Adriana Correa hoy directora de la Fundación Alejandro Ángel Escobar, y antes directora de Maloka, sobre:  + Lidera desde la herida, pero no desde la rabia.+ Pasar a trabajar en el sector público sin perder la piel.+ Su experiencia con el yagé y cómo transformó su cuerpo, supercepción y su toma de decisiones.+ Lo que significó dirigir Maloka con ternura, belleza, justiciasocial.+ El rol de la ciencia como puente emocional, comunitario yreparador.+ Una carta escrita a mano para fomentar el cambio cultural.+ A veces liderar no es avanzar, sino detenerse y escuchar.Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
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    1:45:55

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Acerca de Hackers del Talento con Ricardo Pineda

Hackers del talento quiere mostrarle al mundo el porqué poner en el centro a las personas en las empresas genera crecimiento empresarial y social. A través de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores conocemos la historia de vida tal cuál de cada invitado, es una carta a la vulnerabilidad y al crecimiento ( Lado A). El lado B es una conversación sobre virtudes, humanizar las compañías, futuro del trabajo, HR, nuevas tecnologías . Hackers del Talento es el podcast líder en HR en LATAM y queremos que sea tu guía para crear mejores trabajos.
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