Hackers del talento quiere mostrarle al mundo el porqué poner en el centro a las personas en las empresas genera crecimiento empresarial y social.
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439. Humanizar la manera de hacer dinero - Eliana guerra (ELCA)
En nuestro episodio 439 conversamos con Eliana Guerra, Gerente general y CEO de Inversiones ELCA SAS sobre:+ El esfuerzo vs. el reconocimiento social.+ Una llamada que cambio su camino. + La voluntad política en las empresas.+ Humanizar la manera de generar dinero.+ Generar conversaciones de talento en los espacios estratégicos de las empresas.+ Revisar la conexión CEO-LIDERAZGO-TALENTO-CRECIMIENTO.Únete a la cohorte #7 de la Academia Hackers del Talento Latam aquí: https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento
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59:51
438. De soldado a CEO - Albeiro Herrera (Rentokil Initial)
En nuestro episodio 438 conversamos con Albeiro Herrera, Managing Director de Rentokil Initial sobre:+ Su paso por el mundo militar. + Tomar decisiones en momentos de crisis. + Ser autodidacta desde muy joven. + La disciplina, seguir órdenes y el trauma. + Dirigir para dejar huella en las personas y organizaciones. + Aprovechar el valor que aporta cada generación a las compañías. + Trabajar en uno mismo para ser mejor en el futuro. Únete a la cohorte #7 de la Academia Hackers del Talento Latam aquí: https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento
En nuestro episodio 437 conversamos con Nicolás Escobar Business Director - Mexico & Colombia en Udemy sobre: + Una mochila de Barbie. + Lo que realmente importa en la vida.+ Los malos diagnósticos.+ El futuro del aprendizaje. + Competir y conectar.+ Definir qué queremos en la vida y hasta donde llegar. + Llegar al trabajo con propósito para así conectarlos.+ Encontrar nuestra gran fuerza interior.Únete a la cohorte #7 de la Academia Hackers del Talento Latam aquí: https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento
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436. Liderazgo, ambición y culpa - Ana Dolores (Pfizer)
En nuestro episodio 436 conversamos con Ana Dolores Country Manager Colombia y Venezuela en Pfizer sobre:+ Las mujeres detrás de la pandemia. + La historia de Pfizer.+ La chispa contra el cansancio. + La culpa estorba, la claridad impulsa.+ Liderar es tomar decisiones difíciles. + El talento no se gestiona, se potencia.+ La soledad del líder es real, pero no obligatoria.Únete a la cohorte #7 de la Academia Hackers del Talento Latam aquí: https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento
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435. Más equipo, mejor viaje - Juan Emilio Posada
En nuestro episodio 435 conversamos con Juan Emilio Posada, ha sido CEO, emprendedor, inversionista y miembro de juntas directivas sobre:+ Montar una aerolínea desde ceros. + Evitar el conformismo.+ La necesidad de crear una experiencia de servicio transversal. + El destino vs. la compañía. + El rol de Talento Humano en las juntas directivas. + La virtud de la seguridad.+ El ego vs. el cargo.Únete a la cohorte #7 de la Academia Hackers del Talento Latam aquí: https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento
Hackers del talento quiere mostrarle al mundo el porqué poner en el centro a las personas en las empresas genera crecimiento empresarial y social.
A través de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores conocemos la historia de vida tal cuál de cada invitado, es una carta a la vulnerabilidad y al crecimiento ( Lado A).
El lado B es una conversación sobre virtudes, humanizar las compañías, futuro del trabajo, HR, nuevas tecnologías .
Hackers del Talento es el podcast líder en HR en LATAM y queremos que sea tu guía para crear mejores trabajos.
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