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Hackers del Talento con Ricardo Pineda

Ricardo Pineda Vila
Hackers del Talento con Ricardo Pineda
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5 de 547
  • Liderazgo vs Innovación ¿Cuál es la CLAVE para el éxito? | Leadership Forum 2025
    Nuestro episodio 463 es un resumen de los mejores hacks que dejó el primer evento del año del Leadership Forum, en esa ocasión contamos con invitados increíbles: - Jose Echeverri, CHRO de Colombina. - Tomás Chamorro, Chief Innovation Officer de ManpowerGroup.- Esperanza López-Virtue, VP de RH Fedex américa latina y caribe.- Juan Pablo Velásquez, CHRO de Fyffes- Gabriel Sander, CHRO de José Cuervo.- María Pia Bazzolo, CHRO de Intcomex.- Isabel Martínez, CHRO de Vemo.- Sergio Peláez, VP de Estrategia y Ciencias del Comportamiento de Bancolombia.- Mauricio García, escritor y abogado.- Sergio Ezama, CHRO de Netflix. En este episodio conocerás ideas, reflexiones y estrategias clave del valor humano en la era de la inteligencia Artificial, hacks de liderazgo, Talento Humano y más. 🧠 Únete a nuestro nuevo bootcamp de ciencias del comportamiento aquí: www.hackersdeltalento.com/bootcamp-pensando-con-claridad📩 Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
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    58:35
  • Alcanzar el éxito sin seguir el guion - Diego Sáenz
    En nuestro episodio 462 conversamos con Diego Sáenz, músico, presentador y empresario sobre:+ Sus inicios en la radio juvenil.+ Su salto a la televisión nacional.+ Dar shows en escenarios musicales.+ No esperar el plan perfecto para empezar.+ Reinventarse cuando el molde ya no sirve.+ Hablar de salud mental en voz alta.+ Salir de espacios donde ya no se crece también es éxito.+ Mostrarse vulnerable te hace más fuerte.🧠 Únete a nuestro nuevo bootcamp de ciencias del comportamiento aquí: www.hackersdeltalento.com/bootcamp-pensando-con-claridad📩 Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
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    1:21:55
  • Dejar de lado la inercia social - Andrés Acevedo y Juan David Aristizábal
    En nuestro episodio 461 conversamos con Andrés Acevedo, Cofundador de 13% y Host de Atemporal, y Juan David Aristizábal Decano del CESA y conferencista sobre:+ Recuperar tu agencia personal.+ Por qué el trabajo es más que salario.+ Cómo construir comunidad desde la participación activa.+ La importancia de la ambición como energía transformadora.+ Dejar de quejarnos y empezar a actuar para cambiar el país. + La libertad no es hacer lo que quieras, es saber por qué lo haces.+ Construir comunidad no es tener grupo de WhatsApp.🧠 Únete a nuestro nuevo bootcamp de ciencias del comportamiento aquí: www.hackersdeltalento.com/bootcamp-pensando-con-claridad📩 Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
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    1:29:55
  • Trabajar por transformar Colombia - Juan Mario Gutiérrez (Grupo Kajuyalí)
    En nuestro episodio 460 conversamos con Juan Mario Gutiérrez, Director en Grupo Kajuyalí, sobre:+ Contratar un avión del ejército para un campamento.+ Crear el famoso "servicio chulo".+ Cómo se monta un colegio desde cero para cambiar el país.+ Una revolución educativa que mezcla la selva, el arte, la ciencia y la autonomía.+ Superar un paro en el Ecuador y la pandemia en el negocio de campamentos.+ Por qué el miedo es uno de los mejores vendedores del mundo.+ Cómo la recursividad colombiana puede ser el motor de un nuevo liderazgo.+ La obstinación bien llevada, puede cambiar un país entero.🧠 Únete a nuestro nuevo bootcamp de ciencias del comportamiento aquí: www.hackersdeltalento.com/bootcamp-pensando-con-claridad📩 Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
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    1:57:45
  • Rediseñar tu carrera con trabajo remoto - Natalia Jiménez (Deel)
    En nuestro episodio 459 conversamos con Natalia Jiménez,Regional Director Latam en Deel, sobre: + Job crafting. + El silencio emocional que la acompaña en un momento de suvida. + No querer parecerse a su jefe.+ No quedarse en la forma, sino ir al fondo. + El arte como espejo emocional y una forma de sanar. + Liderar desde el ser, no desde el deber ser.+ Nuevos modelos de trabajo.+ Retos y oportunidades del trabajo remoto.🧠 Únete a nuestro nuevo bootcamp de ciencias del comportamiento aquí: www.hackersdeltalento.com/bootcamp-pensando-con-claridad📩 Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento⏯️ Conoce más historias como esta aquí: www.youtube.com/@hackersdeltalento?sub_confirmation=1
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    1:24:53

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Acerca de Hackers del Talento con Ricardo Pineda

Hackers del talento quiere mostrarle al mundo el porqué poner en el centro a las personas en las empresas genera crecimiento empresarial y social. A través de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores conocemos la historia de vida tal cuál de cada invitado, es una carta a la vulnerabilidad y al crecimiento ( Lado A). El lado B es una conversación sobre virtudes, humanizar las compañías, futuro del trabajo, HR, nuevas tecnologías . Hackers del Talento es el podcast líder en HR en LATAM y queremos que sea tu guía para crear mejores trabajos.
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