Cuando uno ve la foto de la presidenta de Juan Valdez, Camila Escobar, no se imagina que alguna vez detrás de la mirada confiada haya estado una persona que no se sentía lista para asumir la responsabilidad de liderar una de las empresas más importantes de Colombia.Esta es una historia sobre el síndrome del impostor, sobre una carrera llena de dudas que se han ido disipando a medida que se consolidan las fortalezas. Es la historia de Camila, que cuando decía "no estoy lista" no se daba cuenta que llevaba preparándose toda una vida para ese momento.-Contacto WhatsApp: +57 305 4817969Conferencias: https://treceporcien.com/conferencias/Instagram: https://www.instagram.com/treceporciento/ Artículos sobre el trabajo: https://treceporcien.com/articulos/Producción: Andres Acevedo Niño y Nicolas Pinzon Guerrero.

En algún momento Berny Silberwasser pensó que ser empresario era tener una idea, conseguir financiación, montar el negocio, y luego dejar que otros lo operaran. No podía haber estado más equivocado. En este episodio repasamos su trayectoria como vendedor de camisetas polo, dueño de una cancha de paintball y finalmente como fundador de BBC: la cervecería que soñó crear y que, para evitar quebrarse, acompañó de un concepto de pub, que terminó siendo más potente incluso que la idea original. En su trayectoria en el mundo de los negocios, Berny Silberwasser ha constatado una cosa: que el empresario es, ante todo, un trabajador. El trabajo, después de todo, es un asunto tan democrático como la cerveza.-Contacto WhatsApp: +57 305 4817969Conferencias: https://treceporcien.com/conferencias/Instagram: https://www.instagram.com/treceporciento/ Artículos sobre el trabajo: https://treceporcien.com/articulos/Producción: Andres Acevedo Niño y Nicolas Pinzon Guerrero.

Clara Gold ha vivido buena parte de su vida profesional en medio de una tensión entre crecimiento y gente. ¿Cómo conciliar la necesidad que tienen las startups de crecer a toda velocidad con el bienestar de las personas que ahí trabajan? Ese es el marco de este episodio que, además, nos permite sumergirnos en una pregunta que aqueja a muchos: ¿cómo pasar de ser un buen trabajador a liderar equipos?

Desde que era un niño, Jaime López sabía que cuando fuera grande quería ser físico. Y Jaime no solo tenía interés en la física, también tenía talento para ella. En su familia sabían que tenían a un genio y ya lo podían imaginar ganándose un Nobel o diseñando el próximo cohete de la NASA. Y Jaime parecía estar cumpliendo con las expectativas. Acababa de terminar una maestría en Estados Unidos y estaba trabajando en la principal empresa de Laser de ese país. Y entonces la vida se atravesó en medio de sus sueños. Este es el episodio arquetípico de 13%. El de la vida que no sale acorde al plan sino a los juegos del azar. Un episodio que recorre todo un continente para mostrar la crudeza de ser migrante y la manera como el trabajo, a veces, define la vida y la vida el trabajo.-Contacto: +57 305 4817969Conferencias: https://treceporcien.com/conferencias/Instagram: https://www.instagram.com/treceporciento/ Artículos sobre el trabajo: https://treceporcien.com/articulos/Producción: Andres Acevedo Niño y Nicolas Pinzon Guerrero

Juan José Piedrahita es un pensionado feliz, hasta hace poco CEO de Equitel, y autor del libro "Al que encontremos trabajando lo echamos" (https://bukz.co/products/al-que-encontremos-trabajando-lo-echamos-la-cultura-como-estrategia-de-transformacion-empresarial).Contacto: +57 305 4817969Conferencias: https://treceporcien.com/conferencias/Instagram: https://www.instagram.com/treceporciento/ Artículos sobre el trabajo: https://treceporcien.com/articulos/Producción: Andres Acevedo Niño y Nicolas Pinzon Guerrero.