En el mundo corporativo, el karma no siempre llega… y cuando lo hace, suele hacer fila de espera. Este episodio se adentra en el caso de un líder temido, reverenciado y, en voz baja, odiado. Un depredador de pasillos que convertía el mobbing en estilo de liderazgo: humillaciones públicas, auditorías personales de vestuario y uso desmedido del poder.Pero cuando el imperio cayó y el verdugo tocó puertas pidiendo ayuda. muchos pensaron que era el karma actuando. ¿Lo fue?Porque a veces, como escribió García Márquez: “Las estirpes condenadas a cien años de soledad no tienen una segunda oportunidad sobre la tierra.” O quizá, si.
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EPISODIO VIII: You and whose army? (Grietas profundas)
Aldous Huxley dijo “El verdadero enemigo de la libertad es el control disfrazado de verdad absoluta.” En este episodio Ezrael, Minerva y "los Elegidos" nos demuestran cómo el poder del carisma, la manipulación y la ambición son una peligrosa combinación cuando se encuentran con la necesidad de las personas por pertenecer.
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EPISODIO VII: Paranoid Android ( o la paradoja de la seguridad)
Un cuarto de crisis en la empresa donde los nervios están al límite y el riesgo es real… o al menos eso parece. La seguridad, la paranoia y el control se mezclan en una historia salvajemente godín.Hoy en el bestiario, presentamos a un jefe de seguridad con un pasado misterioso y con reglas inquebrantables donde se nos lleva a cuestionar la delgada línea que existe entre la prevención , el caos, la locura… y lo absurdo del mundo corporativo.
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EPISODIO VI: Cuando pase el Temblor ( o los 6 grados hacia Holmes)
Thomas Edison dijo ”No he fracasado. Solo he encontrado 10,000 maneras que no funcionan.” Yo intenté mil formas de conocer a Elizabeth Holmes sin éxito. Holmes, una líder godín que prometió revolucionar el mundo de la salud con su empresa , pero terminó protagonizando uno de los fraudes y relatos más escandalosos y salvajes del mundo corporativo. Su historia obsesionó a millones… y entre esos millones, estaba yo. El desenlace de este relato salvaje se puede atribuir a lo surreal del mundo corporativo o simplemente, al poder inconsciente de la obsesión.Esta es una producción de RESONANCE: un espacio para la creación sonora con el craft de trabajar en experiencias audiovisuales por más de 20 años. Da click para vivir la experienciahttps://podcastresonance.com/
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EPISODIO V: Fake Plastic Trees: (o la insoportable levedad de lo que llamamos libertad)
Julieta, Santiago y Ofelia…sus nombres parecen spoilear la historia detrás de ellos. Tres personajes unidos no solo porque sus relatos reflejan el destino de sus homónimos literarios, sino porque su existencia corporativa evoca los claro obscuros de la libertad y el amor ( o la falta de ellos)
“Es más noble para el alma soportar las flechas y pedradas de la áspera fortuna o armarse contra un mar de adversidades y darles fin en el encuentro.” -W. Shakespeare
Acerca de Bestiario Godín: relatos salvajes del mundo corporativo
¿Eres fan de Succession, The Office, House of Cards o incluso Breaking Bad? Este espacio seguro te va a interesar. Si también formas parte del ecosistema godín, en cualquier nivel de la cadena alimenticia corporativa, y disfrutas de las buenas historias, este podcast es para ti. Aquí conectaremos para desmitificar y humanizar juntos el mundo de las empresas. A través de relatos salvajes y surrealistas—pero basados en situaciones tan insólitas como reales que he vivido y protagonizado durante mis largos años en la jungla corporativa—te invito a descubrir un lado diferente de la vida godín.
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