¿Qué tienen en común las organizaciones donde las personas crecen, innovan y alcanzan su máximo potencial?
En este episodio de Talento más Humano, conversamos con Diana Leal, líder de talento humano de Genomma Lab, sobre cómo construir una cultura donde las personas piensan como emprendedores, actúan con autonomía y encuentran oportunidades para desarrollarse profesional y personalmente.
Con más de 30 años de experiencia en consumo masivo y 7 años en Genomma Lab, Diana comparte los aprendizajes que ha obtenido liderando equipos, desarrollando talento y promoviendo una cultura centrada en las personas.
En esta conversación exploramos:
🚀 Cómo construir una verdadera cultura de emprendimiento dentro de una organización.
🤝 La importancia de liderar con el ejemplo y desarrollar el potencial de cada colaborador.
❤️ Por qué el cuidado genuino de las personas (care) se ha convertido en una ventaja competitiva para las empresas.
🌎 Cómo conectar propósito, sostenibilidad y resultados de negocio.
👩💼 El papel de la equidad de género y el liderazgo femenino en la construcción de organizaciones más inclusivas.
⚖️ Cómo equilibrar el crecimiento profesional con el bienestar personal y familiar.
Además, Diana comparte reflexiones muy valiosas sobre confianza, redes de apoyo, liderazgo cercano y la importancia de poner a las personas correctas en el lugar correcto para que puedan desplegar todo su potencial.
Una conversación inspiradora para líderes, profesionales de talento humano y cualquier persona interesada en construir organizaciones más humanas, sostenibles y orientadas al crecimiento.
🎙️ Invitada: Diana Leal – Genomma Lab
🎙️ Host: Pilar Ibáñez
📍 Talento más Humano – Diario La República
Colombia