Inveja não é querer o que o outro tem.É querer que o outro não tenha.E isso diz mais sobre quem sente do que sobre quem é alvo.O veneno da inveja intoxica quem carrega — não quem é observado.No fim das contas, cada um lida com o que cultiva por dentro.E vale sempre lembrar: somos todos humanos. Sentir inveja pode acontecer... mas reconhecer e trabalhar isso é o que faz a diferença.Você já parou pra pensar de onde vêm os seus incômodos?
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#77 Arrependimentos
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#76 Inteligência Emocional em Momentos Difíceis
Quando passamos por situações difíceis, a maneira como encaramos e reagimos pode fazer a situacao ainda mais difícil, ou um pouco menos difícil.Não é o fato em si que nos abala, mas o significado que atribuímos a ele e a maneira como escolhemos reagir. Ao perceber que o incômodo nasce da nossa própria interpretação, ampliamos a visão sobre o que realmente merece atenção.Reconhecendo isso, ajustamos o foco para o que, de fato, está ao nosso alcance. Desse modo, aprendemos a aceitar o inevitável sem desgaste e concentramos nossa energia em ações capazes podem fazer a diferença naquele momento.Assim, quando evitamos esforços desnecessários e interferências vazias, fortalecemos o que importa de fato. Dessa forma, a tranquilidade passa a ser um resultado prático, não apenas uma ideia distante.
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#75 Presença Executiva
A primeira impressão nunca é neutra.Muitos profissionais dominam o conteúdo, mas poucos percebem que apenas conhecimento não basta. É preciso presença, confiança e clareza. A imagem pessoal não é um detalhe superficial, mas um elemento estratégico: comunica antes mesmo da primeira palavra e define como sua competência será recebida.Demorei a entender isso, e faria diferente se pudesse voltar atrás. Investiria mais cedo no cuidado com a forma como me apresentava, porque aprendi que a percepção dos outros pode acelerar ou atrasar a nossa trajetória. Competência é essencial, mas quando unida a uma presença forte, torna-se impossível de ser ignorada.
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#74 Por que 'Foca no seu'?
A maioria desperdiça energia olhando para os outros: comparações, fofocas, disputas vazias. E nesse movimento, o que realmente importa fica de lado: trabalho, família, crescimento. É raro encontrar profissionais que direcionam tempo e atenção apenas para aquilo que podem controlar, eles mesmos.Quem consegue, avança. Quem se distrai, fica para trás. É simples, mas não é fácil, exige disciplina para dizer não ao ruído e sim ao que constrói.
Co-fundadora do Nubank. Mãe da Alice, da Bella, da Anna e do Leo. Louca pela Disney.
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