Dos:Puntos Al Aire

¿Qué significa realmente construir una carrera profesional sin perder de vista a la persona que hay detrás?
En esta conversación, Juan Pablo Godoy, socio de la práctica de derecho y soluciones tributarias integrales, y Víctor Cabezas, socio de derecho laboral, reflexionan sobre uno de los retos más importantes: encontrar un equilibrio real entre la vida personal y el ejercicio profesional. A lo largo del diálogo, comparten cómo el crecimiento profesional no puede entenderse de manera aislada, sino como parte de una visión más amplia de la vida, donde la familia, los intereses personales y el bienestar también hagan parte del camino.

¿Qué significa realmente construir una cultura que nace del ser y se proyecta hacia el saber? No se pierda esta conversación en la que Carlos Hernán Godoy, socio de derecho laboral de Godoy, comparte con Gloria Ávila, una de las asociadas con mayor trayectoria en Godoy, cómo el liderazgo auténtico se vive desde adentro: cultivando a la persona antes que al profesional, conectando con el otro más allá del rol técnico y entendiendo que el servicio jurídico solo tiene sentido cuando se pone al servicio del bienestar colectivo.

¿Las empresas deberían preocuparse por cuestiones éticas, o enfocarse en incrementar sus utilidades? En este episodio, nuestro socio de Godoy Ecuador, Víctor Cabezas, nos invita a cuestionar el papel de la responsabilidad social en el mundo empresarial. A través de un recorrido histórico, analizamos cómo surgieron los criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) y por qué hoy son clave para atraer inversión, reducir riesgos y generar valor más allá de los estados financieros.

¿Qué es realmente el liderazgo visionario y cómo se vive al interior de las organizaciones y en cada uno de nosotros? En este episodio, Andrés Godoy, CEO de Godoy, y Omar Salom, experto en transformación organizacional, exploran cómo se construye una cultura basada en la anticipación, la conversación abierta y el crecimiento compartido. Un diálogo profundo y honesto sobre el papel del liderazgo en la transformación de las organizaciones.

Las crisis no siempre son del todo negativas, la historia nos ha mostrado que también son una oportunidad de cambio. En este episodio, nuestro socio de Godoy Ecuador, Víctor Cabezas, nos lleva a un fascinante viaje al pasado, a partir de casos que marcaron la historia de Estados Unidos, para explorar el origen de las primeras definiciones de la máxima jornada laboral, y el establecimiento de derechos fundamentales como la protección laboral de las mujeres.