Read to Lead

En este episodio de Read to Lead converso con Jesús “Chuy” Elizondo, Founder y Director de Benell, emprendedor y restaurantero que entiende la hospitalidad como una forma de construir negocios, equipos y relaciones más humanas.
Juntos exploramos Unreasonable Hospitality de Will Guidara, un libro que parte de una idea tan simple como poderosa: ofrecer un buen producto o un buen servicio ya no es suficiente. La verdadera diferencia está en la capacidad de hacer sentir especial a las personas y crear experiencias que permanezcan en su memoria.
Con Chuy hablamos de por qué la hospitalidad va mucho más allá de un restaurante, cómo pequeños detalles pueden transformar por completo la experiencia de un cliente, y qué pueden aprender los founders sobre empatía, cultura, liderazgo y atención al detalle. También hablamos de cómo construir comunidades alrededor de una marca, de la importancia de escuchar realmente a los clientes y de crear una cultura donde las personas quieran hacer un poco más de lo esperado.
Una conversación práctica, humana y profundamente relevante para quienes construyen empresas, lideran equipos o buscan entender por qué algunas marcas no solo consiguen clientes, sino que logran convertirse en experiencias que las personas quieren recordar. 📚
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En este episodio de Read to Lead platicamos con Domingo Guerra, Managing Partner de Chispa VC, fundador de Appthority —empresa de ciberseguridad adquirida por Symantec— e inversionista enfocado en la próxima generación de compañías que están construyendo inteligencia artificial confiable.

Juntos exploramos The Checklist Manifesto de Atul Gawande, un libro que parte de una idea tan simple como poderosa: los sistemas complejos no fallan por falta de talento, sino por exceso de complejidad. Y, muchas veces, una lista bien diseñada puede prevenir errores que ni la experiencia ni la inteligencia logran evitar.

Con Domingo hablamos de por qué la humildad es una ventaja competitiva, cómo los checklists transformaron industrias como la aviación y la medicina, y qué pueden aprender los founders sobre procesos, toma de decisiones y gestión del riesgo en una era donde la inteligencia artificial acelera todo… pero también amplifica las consecuencias de los errores.

Una conversación práctica, provocadora y profundamente útil para quienes construyen empresas, lideran equipos o toman decisiones en entornos de alta incertidumbre. 📚

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En este episodio especial de Read to Lead, hago una pausa a las conversaciones con founders e inversionistas para compartir algo mucho más personal: los 10 libros que más han transformado mi forma de pensar durante más de 20 años construyendo empresas, invirtiendo en startups y acompañando emprendedores en América Latina.

Desde sesgos cognitivos y negociación hasta liderazgo, estrategia, tecnología e inteligencia artificial, cada uno de estos libros cambió la manera en la que tomo decisiones, evalúo oportunidades y entiendo el mundo. Algunos llegaron por recomendación de invitados del podcast, otros los descubrí por mi cuenta, pero todos tienen algo en común: después de leerlos, pensé diferente.

Hablamos de títulos como Deep Work, Power and Progress, The Infinite Game, Zero to One, Never Split the Difference, Dare to Lead y muchos más. No es una lista de los libros más populares. Es una selección de ideas que han influido directamente en mi manera de liderar, invertir y construir.

Si eres founder, inversionista, líder o simplemente alguien obsesionado con aprender, este episodio puede ayudarte a descubrir tu próxima gran lectura. 📚

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En este episodio de Read to Lead platico con Oriol Ros i Mas, socio en Kalonia Venture Partners, emprendedor e inversionista con una trayectoria profundamente ligada al desarrollo tecnológico y financiero entre Europa y Latinoamérica.

Juntos exploramos Power and Progress de Daron Acemoglu y Simon Johnson, un libro que cuestiona una idea que muchas veces damos por sentada: que el avance tecnológico, por sí solo, conduce automáticamente al progreso social.

A través de distintos momentos históricos —desde la Revolución Industrial hasta la inteligencia artificial— el libro plantea una pregunta incómoda pero esencial: ¿la tecnología realmente mejora la vida de las personas… o simplemente concentra más poder?

Con Oriol hablamos de cómo las estructuras de poder moldean el impacto de la innovación, por qué la tecnología nunca es neutral y cuál es la responsabilidad de founders, inversionistas y gobiernos en el diseño del futuro. También exploramos el papel de la inteligencia artificial, Silicon Valley, el capital de riesgo y la tensión entre automatizar personas o aumentar sus capacidades.

Una conversación profunda, provocadora y extremadamente relevante para quienes construyen tecnología en una época donde el progreso ya no puede darse por sentado. 📚

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En este episodio de Read to Lead nos acompaña Juan Gabriel Arboleda, CEO de StartCo, una de las aceleradoras más relevantes de Latinoamérica, que ha acompañado a decenas de founders en las decisiones que realmente definen el destino de una empresa.

Juntos exploramos Deep Work de Cal Newport, un libro que lanza una pregunta incómoda: ¿estamos realmente trabajando… o solo estamos ocupados?

El libro plantea una idea poderosa: la capacidad de concentrarse profundamente en algo importante es una de las habilidades más valiosas de nuestra época… y también una de las más escasas. En un mundo lleno de notificaciones, reuniones y distracciones constantes, proteger la atención se convierte en una ventaja competitiva.

Con Juanga hablamos de cómo esto impacta directamente a los emprendedores: desde la toma de decisiones hasta la construcción de equipos y estrategia. Qué separa a quienes realmente construyen algo duradero de quienes solo están reaccionando todo el tiempo.

Una conversación clara, directa y profundamente relevante para cualquiera que quiera pensar mejor en un mundo que exige velocidad constante. 📚

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