Puentes al Liderazgo®️ con Ilse Rodríguez S

¿Y si lo que siempre llamaste “tu carácter fuerte” fuera, en realidad, una herida que nunca sanaste?
En este episodio hablo de cómo vivencias de la infancia inciden hoy en tu vida adulta, en tu oficina, en las conversaciones y en las decisiones que tomas y de por qué ciertas reacciones que hoy te parecen desproporcionadas tienen un origen mucho más antiguo de lo que crees.
Esta es la última conversación antes de un anuncio importante que llevo meses preparando.
Soy Ilse Rodríguez, la coach de los líderes en apuros que los ayuda a recuperar la serenidad que perdieron por su trabajo, para avanzar mejor en su trabajo.

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Hace poco hubo un terremoto en Colombia. Tal vez el más fuerte de nuestra historia reciente.
Ciudades enteras afectadas, personas que lo perdieron todo en un minuto.
En medio de esa tormenta y situación de dolor, elegí hablar de liderazgo.
En este nuevo episodio reflexiono sobre lo que he observado estos días -como alguien completamente apolítica- en la forma como un liderazgo recién estrenado ha respondido a la crisis: coraje, disciplina, humildad y algo que pocas veces asociamos con liderar: serenidad.
Hablamos de:
●     Por qué rodearte de personas mejores que tú es unamuestra de confianza, no de debilidad
●     Qué son las neuronas espejo y cómo tu calma (o tuansiedad) se contagia a otros sin que digas una palabra
●     Por qué la serenidad no resta autoridad ni aleja losresultados
●     Cómo darle a cada problema su verdadera proporción
Porque sí es posible liderar con serenidad, incluso -y sobre todo- cuando todo tiembla.
🎧 Escúchalo ya:
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¿Cuántas veces te has prometido no volver a reaccionar igual… y terminas haciendo exactamente lo mismo?
En este episodio hablo de por qué entender un patrón no basta para cambiarlo, y te explico por qué tu cerebro prefiere lo conocido —aunque te haga daño— y qué senecesita de verdad para construir una nueva ruta.

Soy Ilse Rodríguez, la coach de los líderes en apuros que los ayuda a recuperar la serenidad que perdieron porsu trabajo, para avanzar mejor en su trabajo.
Esta semana empezamos un nuevo momento de esta serie.

#liderazgo #desarrollopersonal #desarrolloprofesional #cambio

¿Cuánto tiempo llevas sosteniendo la idea de que, si sueltas el control, todo se te va a caer encima?
En este episodio cerramos el primer mes de esta serie hablando de la máscara más pesada de todas: la del “todo bajo control”. Te cuento por qué esa manera de liderar no es fortaleza sino miedo, y te explico la diferencia real entre la calma que se siente de verdad y la calma que solo se actúa por fuera mientrasel cuerpo sigue tenso por dentro.
Soy Ilse Rodríguez, la coach delos líderes en apuros que los ayuda a recuperar la serenidad que perdieron por su trabajo, para avanzar mejor en su trabajo. Este es el último episodio antes de que empecemos a hablar de algo que se viene en agosto.

¿Qué fue lo que en verdad ganaste con tu último ascenso… y qué fue lo que perdiste sin darte cuenta?
En este episodio hablo de la gran estafa del ascenso: la diferencia entre lo que promete subir de cargo y lo que de verdad entrega cuando no hay consciencia ni preparación interior detrás.Te cuento por qué los primeros días de un ascenso se sienten eufóricos y por qué esa sensación se apaga tan rápido, dejando solo la presión instalada.
Y dejo una pregunta sobre la mesa: ¿tu último ascenso te dio más vida, o solo más carga con mejor sueldo?
Soy Ilse Rodríguez, la coach de los líderes en apuros que los ayuda a recuperar la serenidad que perdieron porsu trabajo, para avanzar mejor en su trabajo.
Esta es la tercera conversación de una serie donde hablamos de lo que de verdad les pasa a los líderes exitosos por fuera y agotados por dentro.
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