Helena Guarnizo - Formación, talento y bienestar: Claves para disfrutar del trabajo
En este episodio de Happyforce, Sergio conversa con Helena Guarnizo, experta en formación y desarrollo, sobre cómo la capacitación puede impactar directamente en el bienestar, la felicidad y el compromiso de los empleados.Helena nos cuenta cómo en su rol de Resp. de Formación de Kimitec ayuda a sus compañeros a descubrir y potenciar su talento, logrando que disfruten más del trabajo y se sientan más comprometidos con la empresa. Además, exploramos estrategias para superar la resistencia al aprendizaje, medir el impacto de la formación en los resultados y transformar la educación corporativa en una inversión clave para el éxito organizacional.Si te interesa saber cómo la formación puede impulsar la felicidad en el trabajo y el crecimiento en la organización, ¡este episodio es para ti! ?️✨
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Violant Barberà, Directora de RRHH en Lindt & Sprüngli Iberia – Liderazgo, valores y felicidad en organizaciones con propósito
En este episodio de Happyforce, Sergio conversa con Violant Barberá, Directora de Recursos Humanos en Lindt & Sprüngli Iberia, sobre cómo construir una cultura organizacional que potencie el bienestar, el compromiso y la felicidad en el trabajo.Violant comparte cómo se vive el propósito de “encantar al mundo con chocolate” desde dentro, y cómo aplican valores como la responsabilidad, la colaboración, la innovación, el espíritu emprendedor o la excelencia en todos los niveles de la empresa. Hablamos de liderazgo, diversidad generacional, desarrollo de talento y cómo convertir el feedback en una herramienta poderosa para el crecimiento y la conexión entre equipos.Si te interesa descubrir cómo una empresa global trabaja la felicidad laboral desde la empatía, la escucha activa y el liderazgo consciente, este episodio es para ti.
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Alejandro Delgado, Responsable de RL en SGS – Guardianes del bienestar: humanizando las relaciones laborales
En este episodio de Happyforce, Sergio conversa con Alejandro Delgado, Responsable de Relaciones Laborales en SGS España, sobre cómo transformar la visión tradicional de esta área para convertirla en un verdadero motor de bienestar, compromiso y felicidad en el trabajo.Alejandro defiende una gestión laboral cercana, humana y basada en la escucha activa. Habla sobre la importancia del onboarding emocional, la transparencia en la comunicación, el autocuidado como base del liderazgo y la necesidad de construir una cultura organizacional donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas.Si quieres descubrir por qué las relaciones laborales pueden ser las grandes aliadas para mejorar la experiencia del empleado y generar ambientes de trabajo más saludables y felices, ¡no te pierdas este episodio! ?️
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Aitziber García - Escucha, horarios y compromiso: Cómo mejorar el bienestar en sectores tradicionales
En este episodio de Happyforce, Sergio conversa con Aitziber García, responsable de Recursos Humanos en Grupo Gaursa, sobre los retos del sector automoción y cómo trabajar el bienestar, la felicidad y el compromiso en entornos marcados por estructuras tradicionales y horarios exigentes.Aitziber nos cuenta cómo iniciativas como los horarios intensivos, la implantación del teletrabajo, las entrevistas de desempeño o los intercambios entre departamentos han impactado en la atracción y fidelización del talento. Además, reflexiona sobre la importancia de la escucha activa, la empatía entre equipos y la adaptación de las organizaciones a nuevas expectativas laborales.Si quieres descubrir cómo generar bienestar laboral y fomentar la felicidad en el trabajo desde los recursos que ya tienes, este episodio es para ti.
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Andrés Pascual, escritor y conferenciante - ¿Existe una única felicidad? Claves para el bienestar dentro y fuera del trabajo
En este episodio de Happyforce, Sergio conversa con Andrés Pascual, escritor, conferenciante y director del programa Chief Happiness Officer en La Unir, sobre los paralelismos entre la felicidad en el trabajo y en la vida personal.Exploramos el modelo PERMA de Martin Seligman y cómo sus cinco pilares (emociones positivas, compromiso, relaciones, significado y logros) impactan tanto en nuestra vida profesional como personal. Además, Andrés nos presenta las claves para medir y potenciar la felicidad en el entorno laboral, la importancia del liderazgo inspirador y cómo las relaciones influyen en nuestro bienestar y compromiso.Si quieres entender por qué la felicidad no se divide entre trabajo y vida personal y cómo aplicarla en ambos ámbitos, este episodio es para ti.
Bienvenidos a Happyforce: Cultura en acción, el pódcast en el que nos adentraremos en el fascinante mundo de la cultura corporativa y la búsqueda de la felicidad y el bienestar en el trabajo para impulsar los mejores resultados a través de vivencias auténticas. Únete a la conversación con líderes de organizaciones que crean empresas más felices, sanas y productivas.
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