Safety Leaders Podcast, de PrevenControl

• SL S0606 Liderazgo que cuida. Cómo impacta el estilo de liderazgo en la salud mental y qué podemos hacer al respecto

  Episodio número 6 de la temporada 6 de la serie Safety Leaders Podcast.Un podcast de PrevenControl, con Joaquim Ruiz y la colaboración de Placer Vieco.Música: Litus.Cómo impacta el estilo de liderazgo en la salud mental y qué podemos hacer al respectoEn este episodio de Safety Leaders Podcast, Joaquim Ruiz conversa con Placer Vieco, psicóloga del trabajo en PrevenControl, sobre un tema que a menudo se pasa por alto pero que es esencial para cualquier organización: cómo el liderazgo influye directamente en la salud mental de los equipos.A partir de un metaanálisis con datos de más de 112.000 trabajadores, exploramos cómo los distintos estilos de liderazgo pueden promover el bienestar o, por el contrario, generar malestar emocional, estrés y burnout.Placer comparte además su experiencia en el acompañamiento a líderes y equipos, mostrando cómo el liderazgo puede y debe entrenarse, y cómo desde PrevenControl se trabaja para pasar de la mera sensibilización a programas avanzados de coaching individual y relacional, orientados a crear entornos de trabajo emocionalmente saludables.💡 Un episodio imprescindible para quienes creen que liderar es influir… y también cuidar.-----------Contacto: Podcast: [email protected]: @prevencontrolSi queréis proponernos cosas puedes grabar tu audio aqui: https://www.speakpipe.com/PrevenControlGracias a todos y saludos!

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• SL S06E05 Cómo medir la confianza en las organizaciones

  Episodio número 5 de la temporada 6 de la serie Safety Leaders Podcast.Un podcast de PrevenControl, con Joaquim Ruiz y la colaboración de Laura Rodríguez.Música: Litus.Cómo medir la confianza en las organizacionesLa confianza parece algo intangible, difícil de medir… pero es la base de la innovación, el trabajo en equipo y la seguridad.En este episodio de Safety Leaders Podcast conversamos con Laura Rodríguez, especialista en cultura preventiva de PrevenControl, para responder a una pregunta clave: 👉 ¿Se puede medir la confianza en una organización?Descubrirás:Por qué la confianza es el termómetro real de la cultura preventiva.Escalas y herramientas científicas que permiten medirla.Cómo evitar errores al evaluarla y transformarla en palanca de cambio.Ejemplos prácticos de empresas que lograron un cambio cultural midiendo la confianza.Porque lo que no se mide, no se gestiona. Y la confianza no es la excepción.Podcast: Cómo podemos generar confianza para construir una organización segura - PrevenControl https://prevencontrol.com/prevenblog/como-podemos-generar-confianza-para-construir-una-organizacion-segura/-----------Contacto: Podcast: [email protected]: @prevencontrolSi queréis proponernos cosas puedes grabar tu audio aqui: https://www.speakpipe.com/PrevenControlGracias a todos y saludos!

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• SL S06E04 Panel diario de contratas de HYDRO Building Systems

  Episodio número 4 de la temporada 6 de la serie Safety Leaders Podcast.Un podcast de PrevenControl, con Joaquim Ruiz y la colaboración de Roberto GonzálezMúsica: Litus.Panel diario de contratas de HYDRO Building SystemsEn este episodio, Joaquim Ruiz conversa con Roberto González, responsable de seguridad en Hydro Building Systems Iberia, sobre una práctica ejemplar para mejorar la coordinación con empresas contratistas: el Panel Diario de Contratas.Hydro, multinacional noruega del sector del aluminio con más de 700 empleados en España, promueve una cultura preventiva generativa, donde la seguridad se basa en las personas, no en los papeles. Roberto explica cómo su experiencia de más de 20 años en prevención le ha llevado a creer firmemente en un enfoque más humano y participativo. El Panel Diario de Contratas es una iniciativa visual, simple y efectiva que permite:Coordinar diariamente la actividad de contratistas desde una zona de recepción específica.Registrar los trabajos previstos, sus riesgos, responsables, ubicación y medidas preventivas, de forma visual (pizarra magnética con imanes).Facilitar la identificación de interferencias, reforzar la vigilancia preventiva y humanizar la CAE.La idea nació como respuesta a la dificultad de saber qué contratas trabajaban simultáneamente y en qué zonas. Gracias al panel, los trabajadores de mantenimiento, seguridad y los propios contratistas tienen una visión clara y rápida de lo que ocurre en planta. Además, esta medida ha mejorado la comunicación y el sentimiento de pertenencia de los contratistas, que valoran positivamente este trato más humano. Claves para implantar esta práctica:Implicar desde el inicio al departamento de mantenimiento y otras áreas.Crear una herramienta sencilla, visual y adaptada a cada centro.Fomentar la participación activa de las contratas en el proceso.Una experiencia inspiradora que demuestra que, cuando se trabaja con propósito y visión, es posible transformar trámites legales en acciones preventivas con impacto real.-----------Contacto: Podcast: [email protected]: @prevencontrolSi queréis proponernos cosas puedes grabar tu audio aqui: https://www.speakpipe.com/PrevenControlGracias a todos y saludos!

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• SL S06E03 Una mirada al futuro de la seguridad y salud: El congreso de BeOn

  Episodio número 3 de la temporada 6 de la serie Safety Leaders Podcast.Un podcast de PrevenControl, con Joaquim Ruiz.  Música: Litus. Voz en off: Santiago NietoUna mirada al futuro de la seguridad y salud: El congreso BeOn*En este episodio especial de Safety Leaders Podcast te traemos un recorrido completo por los dos días del Congreso PRL Innovación 2025, celebrado en Madrid, que marcó un antes y un después con la presentación de su nueva identidad: BeOn.Acompáñanos para revivir las ponencias más inspiradoras, los debates más enriquecedores y el ambiente único de un encuentro que reunió a referentes en seguridad, salud, sostenibilidad y bienestar.Durante el episodio repasamos los momentos clave del congreso: desde el anuncio de la transformación de PRL Innovación en BeOn, hasta ponencias sobre el futuro del trabajo, la innovación en seguridad, el papel de la inteligencia artificial y la visión 360º de la cultura preventiva.Destacamos intervenciones de líderes internacionales como Simon Dolan, James Pomeroy o James Hewitt, así como mesas redondas con expertos que abordaron retos como la gestión del cambio, el absentismo, el bienestar laboral y la prevención del suicidio. Además, recogemos experiencias prácticas de empresas como Arup, Schindler, Alsea, Naturgy y Aqualia, junto con espacios interactivos y de bienestar que completaron la experiencia del evento. Un episodio que captura la esencia del congreso y que invita a reflexionar sobre cómo evolucionar hacia organizaciones más seguras, saludables y sostenibles.-----------Contacto: Podcast: [email protected]: @prevencontrolSi queréis proponernos cosas puedes grabar tu audio aqui: https://www.speakpipe.com/PrevenControlGracias a todos y saludos!

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• SL S06E02 Precursores del error humano: Presión

  Episodio número 2 de la temporada 6 de la serie Safety Leaders Podcast.Un podcast de PrevenControl, con Joaquim Ruiz y la colaboración de Gustavo Rosal.  Música: Litus.Precursores del error humano: las presionesEn este nuevo episodio de Safety Leaders Podcast, junto a Gustavo Rosal, director del área de Human Factors Innovation en PrevenControl, exploramos uno de los precursores del error humano más comunes y peligrosos: las presiones. La presión en el trabajo puede venir de fuera —jefes, clientes, plazos ajustados—, pero también de dentro, a través de la autopresión que nos imponemos. Ambas influyen directamente en la seguridad, la salud y el rendimiento.A lo largo de la conversación, identificamos tres grandes tipos de presión:Por plazos: tiempos demasiado ajustados.Por volumen de trabajo: cargas excesivas, multitarea ineficiente.Por resultados: metas poco claras o inalcanzables que generan frustración.Además, analizamos cómo la presión mal gestionada puede derivar en estrés, ansiedad, errores operativos o incluso problemas cardiovasculares, mientras que un nivel adecuado puede mejorar el rendimiento, tal como explica la Ley de Yerkes-Dodson.Entre las recomendaciones para los líderes en seguridad, destacan:Fomentar la asertividad para rechazar tareas imposibles sin dañar relaciones.Mejorar la priorización y establecer plazos realistas.Promover una comunicación clara para reducir la incertidumbre.Reconocer esfuerzo y actitud, no solo resultados.Impulsar programas de autocuidado y bienestar.En definitiva, aprender a gestionar las presiones es clave para reducir errores humanos y construir culturas preventivas más sanas y sostenibles.-----------Contacto: Podcast: [email protected]: @prevencontrolSi queréis proponernos cosas puedes grabar tu audio aqui: https://www.speakpipe.com/PrevenControlGracias a todos y saludos!

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