Ferrocarrils de la Generalitat: Un modelo de igualdad en un sector masculinizado, con Carles Ruiz
En este episodio de ODS5, el pódcast de talento femenino de Zona Franca Barcelona, conversamos con Carles Ruiz, presidente de FGC - Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya. Carles nos comparte su visión sobre la igualdad de género en un sector históricamente masculinizado como el ferroviario y cómo su empresa ha implementado políticas activas para fomentar un entorno laboral más equitativo.
A lo largo de la charla, Carles destaca los avances significativos que su compañía ha logrado en términos de representación femenina, incluyendo el aumento al 40% de mujeres en puestos operativos como maquinistas y agentes de estación. Nos cuenta sobre el tercer plan de igualdad que están implementando y cómo han superado las resistencias al cambio dentro de la cultura empresarial.
Además, reflexionamos sobre la importancia de contar con referentes femeninos en sectores técnicos y cómo la educación y la formación dual están ayudando a atraer a más mujeres a este ámbito. Carles también comparte su compromiso personal con la igualdad y la necesidad de normalizar la situación en el acceso al empleo, enfatizando que el potencial está dentro de cada persona, independientemente de su género.
ODS5 es un podcast patrocinado por: Zona Franca Barcelona
ODS5 es un podcast producido por EVOCO
Presenta: Mónica Günther.
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19:33
Vibra: Un nuevo espacio para la salud integral de la mujer, con María Carbó
En este episodio de ODS5, el pódcast de talento femenino de Zona Franca Barcelona, tenemos el placer de conversar con María Carbó, responsable de Marketing y Comunicación de Fira de Barcelona. María nos comparte su trayectoria profesional en el ámbito de la comunicación y el marketing, así como su visión sobre el papel crucial que juegan las ferias y eventos en la promoción de la igualdad de género y la visibilización de la mujer en diversos sectores.
A lo largo de la conversación, María destaca la importancia de crear redes de apoyo entre mujeres y cómo estas pueden empoderar a cada una de nosotras en nuestra vida profesional. También nos habla sobre Vibra, un evento innovador de Fira de Barcelona que se centra en la salud integral de la mujer, abordando temas que van desde el bienestar físico y mental hasta la sexualidad y el ciclo femenino.
María reflexiona sobre los desafíos que ha enfrentado como mujer en un sector tradicionalmente dominado por hombres y cómo ha superado el síndrome de la impostora. Su historia es un testimonio inspirador de la necesidad de contar con referentes femeninos y de la importancia de apoyarnos mutuamente en la búsqueda de la igualdad.
Este episodio es un recordatorio de que la lucha por la igualdad de género es un esfuerzo colectivo y que, juntas, somos más fuertes.
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Presenta: Mónica Günther.
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18:55
Conclusiones BWAW 2025, con Pere Navarro
En este episodio de ODS5, el pódcast de talento femenino de Zona Franca Barcelona, nos trasladamos a la Barcelona Woman Acceleration Week, un evento que ha puesto a la ciudad en el centro de la conversación sobre la igualdad de género. Junto a Pere Navarro, delegado especial del Estado en Zona Franca Barcelona, reflexionamos sobre los logros y desafíos que enfrenta la lucha por la equidad de género.
Navarro comparte su valoración del evento, destacando la participación activa de hombres y mujeres en las ponencias y debates. Sin embargo, también señala datos preocupantes sobre la desigualdad salarial y la carga del cuidado de personas dependientes, que recaen desproporcionadamente en las mujeres. A lo largo de la conversación, se discuten las raíces culturales y educativas que perpetúan estas desigualdades y la necesidad de generar referentes femeninos en diversos ámbitos, más allá del deporte.
El episodio también aborda la importancia de la legislación en la promoción de la igualdad, así como la necesidad de que estas leyes se traduzcan en cambios reales en la sociedad. Navarro enfatiza que, aunque se han logrado avances, aún queda mucho camino por recorrer, especialmente en la inclusión de mujeres en carreras STEM y en la lucha contra movimientos culturales que retroceden en la igualdad de derechos.
Finalmente, se hace una llamada a la acción para seguir promoviendo políticas que garanticen la financiación equitativa para proyectos liderados por mujeres, destacando que la diversidad no solo es un valor social, sino también una oportunidad de negocio. Este episodio es un recordatorio de que la lucha por la igualdad de género es un esfuerzo colectivo que requiere el compromiso de toda la sociedad.
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Presenta: Mónica Günther.
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16:12
Liderando el cambio hacia la igualdad salarial entre hombres y mujeres, con Mireia del Pozo
En este episodio de ODS5, el pódcast de talento femenino de Zona Franca Barcelona, tenemos el honor de contar con Mireia del Pozo, Presidenta del Centro de Estudios de las Mujeres de Europa. Mireia es una voz destacada en la lucha por la igualdad de género, la igualdad salarial y la representación femenina en altos cargos. Durante nuestra conversación, reflexionamos sobre la importancia de avanzar juntos, hombres y mujeres, en la búsqueda de la equidad.
Mireia comparte su trayectoria, que abarca más de dos décadas de trabajo en pro de la igualdad, y nos cuenta cómo su formación en derecho y comunicación la llevó a liderar iniciativas clave en este ámbito. Destaca la necesidad de utilizar datos y la inteligencia artificial para abordar las brechas de género en el entorno empresarial, así como la importancia de la transparencia salarial y la negociación.
Además, nos ofrece ejemplos de éxito en empresas que han implementado políticas efectivas para fomentar la igualdad de género y comparte un poderoso mensaje para las mujeres y niñas: no dejar que nada ni nadie las limite. Levantar la voz ante las injusticias y confiar en su capacidad para lograr el cambio es fundamental.
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17:23
El sector farmacéutico, referente en igualdad. Con Elena Álvarez
En este episodio de ODS5, el pódcast de Zona Franca Barcelona dedicado al talento femenino y la igualdad de género, tenemos el placer de conversar con Elena Álvarez, fundadora y CEO de Mujeres en Farma. Elena nos comparte su visión sobre el empoderamiento del talento femenino dentro del sector farmacéutico, destacando cómo esta industria se ha convertido en un referente en España en términos de progreso y liderazgo sin género.
Durante la conversación, Elena expone datos reveladores acerca de la igualdad de género en el sector farmacéutico, donde el 53% de los empleos son ocupados por mujeres y el 20,5% de las posiciones de CEO son femeninas. Sin embargo, subraya que aún queda camino por recorrer, especialmente en romper las autolimitaciones que muchas mujeres se imponen a sí mismas en su desarrollo profesional.
Elena también discute la importancia de negociar salarios, trabajar la marca personal y fomentar el networking, áreas en las que las mujeres suelen mostrarse más reticentes. Además, destaca la necesidad de involucrar a los hombres en la promoción de la igualdad de género, reconociendo que la diversidad enriquece y mejora los resultados empresariales.
Finalmente, Elena ofrece un inspirador mensaje a las mujeres y niñas: no autolimitarse, levantar la mano, y ser valientes frente a la perfección para alcanzar sus metas.
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Acerca de ODS5 - Talento femenino - Zona Franca Barcelona
ODS5 es un podcast impulsado por Zona Franca Barcelona que vamos a dedicar al talento femenino. Lo hemos titulado ODS5 porque es precisamente el quinto objetivo de desarrollo sostenible fijado por las Naciones Unidas en la Agenda 2030 el que habla de lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas.
La igualdad entre los géneros es un derecho humano y la base para alcanzar la sostenibilidad. Para lograr esa paridad es necesario que mujeres y niñas accedamos en igualdad de condiciones a la educación, a la atención médica, a un trabajo decente, y podamos participar en los procesos de toma de decisiones políticas y económicas.
En el podcast ODS5 vamos a hablar cada mes con una mujer referente. Todas ellas mujeres directivas del ámbito industrial que forman parte del Consell de la Dona impulsado por Zona Franca Barcelona, y que desde su posición están luchando para fomentar la perspectiva de género y garantizar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
Este podcast está producido por EVOCO: https://www.evoco.pro
Presenta: Mónica Günther.
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