Dramatización del perfil de Sobrecontrol subtipo excesivamente agradable
Una representación clínica y emocional del perfil de afrontamiento SOBRECONTROL, en su subtipo excesivamente agradable.
Esta dramatización muestra cómo se expresa, se desencadena y se padece un estilo marcado por la inhibición emocional, la necesidad de control interno y el procesamiento rígido y detallista.
También retrata una característica central de este subtipo: la dificultad para mostrarse vulnerable, con una necesidad constante de agradar, complacer y evitar conflictos. Esto interfiere profundamente en la creación de vínculos auténticos y seguros.
Hecha con respeto y propósito terapéutico, busca reflejar con humanidad este patrón de sufrimiento que suele ser valorado externamente, pero pocas veces comprendido desde adentro.
Además del eje de control (sobrecontrol vs bajo control), hay otro eje transversal que describe la estrategia interpersonal dominante:
Excesivamente agradable: buscar complacer, evitar conflicto, mantener armonía incluso sacrificando lo propio.
Excesivamente desagradable: confrontar, desafiar, expresar desacuerdo o críticas de forma abierta o intensa.
Esto genera cuatro combinaciones clínicas posibles:
Sobrecontrol + agradable → perfeccionista complaciente, autoexigente pero diplomático.
Sobrecontrol + desagradable → moralista crítico, inflexible, rígido en estándares.
Bajo control + agradable → impulsivo que busca aprobación, cambiante para agradar.
Bajo control + desagradable → explosivo confrontativo, directo, reactivo.
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Dramatización del perfil de Bajo Control subtipo excesivamente desagradable
Una representación clínica y emocional del perfil de afrontamiento BAJO CONTROL, en su subtipo excesivamente desagradable.
Esta dramatización muestra cómo se expresa, se desencadena y se padece un estilo marcado por la impulsividad, la desregulación emocional y la dificultad para sostener el freno interno.
También retrata una característica habitual de este subtipo: la baja conciencia de problema y la tendencia a la expresión emocional cruda, con poca conciencia del impacto interpersonal, lo que genera vínculos tensos y rechazos reiterados.
Hecha con respeto y propósito terapéutico, busca reflejar con humanidad este patrón de sufrimiento que suele ser juzgado duramente, pero pocas veces comprendido desde adentro.
Además del eje de control (sobrecontrol vs bajo control), hay otro eje transversal que describe la estrategia interpersonal dominante:
Excesivamente agradable: buscar complacer, evitar conflicto, mantener armonía incluso sacrificando lo propio.
Excesivamente desagradable: confrontar, desafiar, expresar desacuerdo o críticas de forma abierta o intensa.
Esto genera cuatro combinaciones clínicas posibles:
Sobrecontrol + agradable → perfeccionista complaciente, autoexigente pero diplomático.
Sobrecontrol + desagradable → moralista crítico, inflexible, rígido en estándares.
Bajo control + agradable → impulsivo que busca aprobación, cambiante para agradar.
Bajo control + desagradable → explosivo confrontativo, directo, reactivo.
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Los 5 puntos claves de las Personas Altamente Sensibles desreguladas
1- Baja Apertura: Poca tolerancia a comentarios y dificultad para adaptartse a los cambios y nuevas situaciones.2- Baja Flexibilidad: Necesidad de actuar bajo estructuras y respuestas rígidas.3- Baja Expresión: Expresiones inhibidas, enmascaradas o falsas.4- Alta Planificación: Planificaciones compulsivas con mucha anticipación, revisando obsesivamente los detalles.5- Baja Conexión Social: Forma de relacionarse distante y fria, con dificultad para mostrar vulnerabilidad.
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16:09
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8 horas de aguas gentiles bajo la luna llena✨
El sonido del bosque bajo la luna es un abrazo de agua y quietud.
Oscuridad que susurra paz y tranquilidad.
Ideal para dormir profundo, meditar o simplemente estar.
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8:00:00
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El Halo de Luz ✨
Un ejercicio guiado para descubrir seis cualidades que te hacen una persona valiosa, y anclarlas en una imagen simbólica: un halo de luz que irradia desde vos.
Acá te dejo una lista inicial.
Presencia: estar de verdad, con atención y sin distracción.
Escucha: abrirse a recibir al otro sin interrumpir ni anticipar la respuesta.
Sinceridad: mostrar lo que es real sin máscaras innecesarias.
Respeto: reconocer la dignidad del otro y cuidar el vínculo.
Calma: transmitir serenidad incluso si hay tensión.
Calidez: hacer sentir bienvenido al otro, sin que sea forzado.
Curiosidad: interés genuino por la experiencia del otro.
Compasión: notar el sufrimiento y querer aliviarlo.
Confianza: ofrecer un espacio seguro donde el otro pueda abrirse.
Alegría compartida: disfrutar juntos, incluso en gestos pequeños.
Al final, una reflexión sobre cómo usar ese reconocimiento interno para conectar más profundamente con personas que comparten tus valores esenciales.www.alandisavia.com para cursos, consultas y sesiones online.
Pensar con claridad, sentir con criterio y actuar con sentido.
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