¿Quién cuida al líder?

¿Quién cuida de quienes siempre están cuidando a los demás? Detrás de cada líder hay una persona que también enfrenta pérdidas, culpa, dolor y momentos en los que simplemente no puede con todo.

En este episodio de ¿Quién Cuida al Líder?, Luisa Altamirano conversa con Gaby Pérez Islas, tanatóloga con más de 25 años de experiencia, sobre cómo vivir el duelo, enfrentar las pérdidas y reconocer que la vulnerabilidad también forma parte del liderazgo.

Hablan de por qué muchas veces nos refugiamos en el trabajo para evitar nuestras emociones, cómo dejar de cargar con culpas por aquello que no pudimos cambiar y qué hacer cuando no tuvimos la oportunidad de despedirnos de alguien.

Además, Gaby comparte herramientas para atravesar el duelo, acompañar a quienes están pasando por una pérdida y aprender a pedir ayuda cuando somos nosotros quienes necesitamos apoyo.

Porque ser líder no significa tener todas las respuestas ni ser fuerte todo el tiempo. También significa reconocer nuestros límites y permitirnos ser cuidados.

Una conversación sobre el dolor, la resiliencia y la importancia de no olvidarnos de nosotros mismos mientras cuidamos de los demás.

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¿Estás tomando mejores decisiones con inteligencia artificial o solo equivocándote con más confianza? 🤖

En este episodio de ¿Quién Cuida al Líder?, Luisa Altamirano conversa con Adrián Villaseñor sobre los desafíos de emprender, liderar y tomar decisiones en un entorno donde la inteligencia artificial está transformando los negocios.

A partir de su experiencia, Adrián reflexiona sobre las lecciones que dejan las crisis, la pérdida de una empresa familiar y la importancia de establecer límites claros entre la familia y los negocios. También comparte cómo ha aprendido a reconstruirse frente a la adversidad y por qué cuidar las relaciones personales es tan importante como alcanzar el éxito profesional.

Una conversación sobre inteligencia artificial, liderazgo, resiliencia y las decisiones que definen tanto a una empresa como a la persona que está al frente.

🎧 Escucha este episodio y descubre por qué la tecnología puede ser una herramienta poderosa, pero el criterio, la responsabilidad y la capacidad de aprender siguen siendo fundamentales para liderar.

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¿Se puede construir un imperio poniendo a las personas por encima de los clientes? 🚛🔥

En este episodio de ¿Quién Cuida al Líder?, Luisa Altamirano conversa con Antonio López, fundador de Grupo Salzillo, quien comenzó con dos camiones y construyó un modelo de negocio basado en la disciplina, los valores y el desarrollo de las personas.

Descubre su visión sobre el liderazgo, el dinero, el emprendimiento y por qué defiende sus principios incluso cuando tienen un costo.

💬 ¿Qué es más importante en una empresa: los resultados o el bienestar de las personas? Te leemos en los comentarios.
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¿Qué haces cuando un negocio no funciona? ¿Cómo distingues entre perseverar y ser terco? ¿Y qué pasa cuando el éxito empresarial comienza a poner en riesgo lo más importante: tu familia?

En este episodio de ¿Quién cuida al líder?, Luisa Altamirano conversa con Estiben Handal, fundador de 100 Grupo Inmobiliario, quien comparte más de 45 años de experiencia en los negocios, las crisis que han marcado su trayectoria y las decisiones difíciles que le han permitido transformar las adversidades en oportunidades.

Steven cuenta por qué tomó la drástica decisión de demoler una plaza comercial apenas tres años después de inaugurarla y explica cómo la intuición, la tenacidad y los riesgos calculados influyen en las decisiones empresariales. También reflexiona sobre cómo identificar cuándo insistir en un proyecto y cuándo es momento de soltarlo.

Además, aborda temas fundamentales para cualquier empresario o emprendedor: la resiliencia ante las crisis, el liderazgo, las empresas familiares, la incorporación de los hijos al negocio y la importancia de elegir una pareja que te acompañe en los momentos más difíciles.

Porque construir una empresa y recuperar el patrimonio es posible, pero el tiempo con la familia no se recupera.
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¿Qué hace que un líder realmente inspire confianza?

Luisa Altamirano conversa con Gabriel Sander, uno de los grandes referentes de Recursos Humanos en Méx

Hablan de autenticidad, comunicación, networking y de las cuatro claves para construir confianza: competencia, carácter, consistencia y compasión. También reflexionan sobre cómo enfrentar conversaciones difíciles, generar cambios dentro de grandes organizaciones y por qué incluso los líderes más exitosos necesitan personas que los acompañen y les digan lo que quizá nadie más se atreve a decir.

Pero el éxito profesional no lo es todo. Gabriel comparte las decisiones que tomó para poner a su familia por encima de su carrera, la importancia de saber cuándo es suficiente y por qué llegar muy alto sirve de poco si en el camino pierdes aquello que hacía que valiera la pena llegar.

Una conversación sobre liderazgo, confianza, familia, valentía, preparación y el verdadero significado del éxito.

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