Gente que Impacta

• 62: Gente que Impacta: El Exito: A mi manera - A mi Ritmo

  En este episodio de Gente que Impacta, exploramos qué significa realmente el éxito cuando lo definimos en nuestros propios términos. Rompemos con la idea de que hay un solo camino o un solo ritmo para lograrlo y compartimos historias de personas que han construido su propio concepto de éxito, alineado con sus valores, pasiones y bienestar.  Conversamos sobre la presión social, los estándares impuestos y cómo aprender a escuchar nuestra propia voz para avanzar con autenticidad. Además, ofrecemos consejos prácticos para medir el éxito desde una perspectiva más personal y sostenible. Porque el verdadero éxito no es llegar primero, sino llegar de la manera que nos haga sentir plenos.  Si tienes una sugerencia de temas y hacer los espacio más divertidos, escribenos a [email protected]

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  23:52
• 61: ELLAS Y ELLOS - Para Bailar se necesitan dos

  Al igual que en el baile, donde cada pareja encuentra su propio ritmo y estilo, la equidad requiere reconocer las fortalezas y perspectivas únicas que cada persona aporta.Si tienes una sugerencia de temas y hacer los espacio más divertidos, escribenos a [email protected] Bienvenidos a Ellas y Ellos! En estos Episodios de "Gente que IMPACTA", tratamos de descifrar el misterio más grande de todos los tiempos... ¡entendernos entre nosotros! Aquí no hay manuales, pero sí anécdotas, debates, risas y, claro, uno que otro '¡te lo dije!'. Prepárate para conversaciones sinceras, y espacios que nos acercan a un mejor entendimiento mutuo.   Porque cuando escuchamos con respeto, todos ganamos. Esto es Ellas y Ellos... porque la vida sería muuy aburrida si fuéramos iguales. ¡Comenzamos!"

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  31:50
• 60: Hablando de Bienestar, IA y Diversidad

  Hablando de Bienestar, IA y DiversidadEn este episodio nos Enrique Olmedo, Ingeniero químico con más de 19 años de experiencia en la gestión de operaciones y líder en la industria de tecnología. Vicepresidente de recursos Humanos para Suramérica de la empresa Schneider Electric. Conoceremos sus iniciativas en temas de bienestar, paridad de género, cultura organizacional y la Inteligencia Artificial como agente de cambio.

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  48:15
• 59: Hablando de Toma de decisiones, manejo de crisis e Impacto social Santiago Alvarez - LATAM airlines

  En este episodio hablamos con Santiago Alvarez, Gerente general de LATAM Airlines.En una amena e inspiradora conversación, conocimos el lado humano de un gran líder. Santiago nos comparte como enfrenta los cambios, la importancia de la toma de decisiones precisas en momentos de crisis, y como las crisis impulsan transformaciones poderosas a las personas y las organizaciones. Nos cuenta además, cómo precisamente en momentos de crisis la iniciativa del Avión solidario, de LATAM Airines ha salvado y transformado cientos de vidas, con sus pilares de servicios. Santiago Alvarez es administrador de empresas de la Universidad Javeriana y cuenta con un título de Magister en Administración de la Universidad de los Andes. Antes de llegar a la industria aérea trabajó por más de 11 años en la casa Editorial El Tiempo donde ocupó distintos cargos directivos. Se incorporó a la aerolínea en marzo de 2016 como director comercial y desde septiembre de 2017 ocupa la Dirección Ejecutiva de Colombia.

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  53:43
• 58: Hablando de Impacto Social con Daniel Arango

  En este episodio platicaremos con Daniel Arango Giraldo, Gerente de Sostenibilidad Corporativa (SC) en PwC Colombia, es Licenciado en Biología y Educación Ambiental de la Universidad del Quindío, Especialista en Responsabilidad Social y Calidad del EUDE Business School en Madrid España y Magister en Dirección de Empresas. Como líder del área de Sostenibilidad Corporativa, ha trabajado en el fortalecimiento de los procesos de promoción, inclusión y articulación de emprendedores del país de zonas vulnerables. En el diseño y estructuración de la estrategia de diversidad e inclusión de la Firma, en la implementación de programas educativos para niños, niñas y jóvenes del país en temas financieros y digitales, y en el cumplimiento del compromiso ambiental de la Firma.

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  49:57

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