ERGOHOP

Durante más de cien años hemos intentado gestionar la seguridad controlando el comportamiento de las personas. El problema es que el trabajo real cambia todo el tiempo.

En este episodio te cuento por qué el modelo tradicional de comando y control resulta insuficiente en sistemas complejos, qué perdemos cuando quitamos la voz a quienes hacen el trabajo y cómo empezar a construir autonomía

La segunda cohorte de la masterclass de la Nueva Visión de la Seguridad comienza en octubre y dura ocho semanas.

Si quieres recibir información, déjame un comentario en este episodio o escríbeme por correo

En este episodio te comparto algunas ideas para empezar tu viaje hacia HOP.
Gracias por apoyarme. Haces que este proyecto funcione.
Abrazo

En este episodio cerramos el ciclo pensar diferente, aprender diferente y diseñar diferente.

Hablamos de cómo usar la inteligencia operativa que aparece cuando observamos el trabajo real para diseñar sistemas más robustos y más alineados con la realidad de las operaciones.

A través de ejemplos industriales vemos cómo las mejores soluciones muchas veces nacen de quienes hacen el trabajo todos los días.

Si quieres profundizar en estas ideas y aplicarlas en tu organización, ya están abiertas las inscripciones a la Masterclass de la Nueva Visión de la Seguridad (versión facilitada).

👉 Podes registrarte aquí

Gracias por seguir acompañando este proyecto.
Sergio

En este episodio extra te explico qué incluye la Masterclass de Nueva Visión de la Seguridad: cómo funciona, cuánto dura, qué trabajamos en cada módulo y cómo vas a construir tu propio proyecto aplicado a tu organización.

Si quieres más detalles, te dejo este PDF

Si estás evaluando sumarte y quieres saber exactamente qué vas a encontrar dentro, aquí tienes todos los detalles.

Comenzamos el 31 de marzo y solo habrá 10 plazas disponibles en esta primera edición.

👉 Este es el enlace para registrarte a la Masterclass

En este episodio hablamos de aprender diferente.

Si ya empezaste a pensar diferente sobre la seguridad, el siguiente paso es aprender del trabajo normal.

Hablamos de aprendizaje operacional y learning teams como una forma concreta de obtener inteligencia operativa real.

Si quieres llevar estas ideas a tu organización, ya están abiertas las inscripciones a la Masterclass de la Nueva Visión de la Seguridad (versión facilitada).

Puedes registrarte haciendo clic acá.

Gracias por el apoyo. Haces que este proyecto funcione.
Sergio