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Human Leader by Rogelio Segovia

Rogelio Segovia Gonzalez
Human Leader by Rogelio Segovia
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5 de 490
  • People Trends Semanal 10 de junio de 2025 E.85
    [CIERRE DE TEMPORADA] 📢 Tomar vacaciones también es liderar.En el episodio 85 de PEOPLE TRENDS hablamos del descanso como una estrategia de salud, bienestar y productividad. Lejos de ser un lujo, tomar vacaciones es una responsabilidad individual y organizacional.🔸 Analizamos un estudio de McKinsey que revela cómo solo el 2 % de las empresas generó dos tercios del crecimiento en productividad global. La clave: reinvención audaz y talento estratégico.🔸 Repasamos los datos económicos más recientes: caída histórica en empleos formales en México, aranceles al acero y señales de desaceleración global que ya impactan consumo e inversión.🔸 Elsa Reyes nos acompaña para hablar de bienestar laboral desde la gestión del talento y reflexionar sobre culturas tóxicas e institucionalidad ausente.🔸 Revisamos la crítica de Andrew Farah (CEO de Density) al modelo híbrido mal diseñado y cómo puede minar la excelencia organizacional.🔸 Además, las reflexiones de Yeshua Gómez e Izka González, y una invitación al foro People Leading Transformation de ERIAC Capital Humano en Monterrey.🎙️ Escucha el episodio completo con Rogelio Segovia, Izka González y Yeshua Gómez.#PeopleTrends #CulturaLaboral #Bienestar #Vacaciones #Productividad #Talento #ForoERIAC2025
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    25:19
  • People Trends Semanal 03 de junio de 2025 E.84
    📢 ¿Y si el apocalipsis laboral ya hubiera comenzado?En el episodio 84 de PEOPLE TRENDS reflexionamos sobre los efectos reales de la inteligencia artificial en el empleo y la dignidad humana. A partir de un artículo compartido por Barack Obama y las advertencias del CEO de Anthropic, discutimos el reemplazo acelerado de empleos de cuello blanco.🔸 Izka González analiza la polémica demanda contra Workday por presunta discriminación algorítmica en procesos de reclutamiento.🔸 Carlos García nos explica cómo NotebookLM puede integrarse al trabajo diario y transformar el aprendizaje organizacional.🔸 Yeshua Gómez aclara dos temas legales clave: el 1° de junio no fue día inhábil y se posponen los foros de reforma laboral.🔸 Hablamos del Foro ERIAC 2025: un espacio para repensar liderazgo, talento y estrategia en tiempos complejos.🎙️ Escucha el episodio completo con Rogelio Segovia, Izka González, Carlos García y Yeshua Gómez.#PeopleTrends #IA #Empleo #ReformaLaboral #CulturaOrganizacional #ForoERIAC2025
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    24:48
  • People Trends Semanal 27 de mayo de 2025 E.83
    📢 ¿Y si la inteligencia artificial ya pudiera explicar mejor que nosotros?En el episodio 83 de PEOPLE TRENDS reflexionamos sobre cómo la IA está revolucionando la manera en que aprendemos, comunicamos y desarrollamos talento. A partir de una experiencia personal con NotebookLM de Google, exploramos su potencial para la capacitación, el aprendizaje y la divulgación del conocimiento.🔸 Izka González nos presenta iniciativas concretas para reactivar oportunidades laborales para jóvenes.🔸 Profundizamos en una tendencia cultural: CEOs que comunican con autenticidad y humanidad desde su celular.🔸 Yeshua Gómez aclara dudas clave sobre el reparto de utilidades.🔸 Escuchamos a Magaly Cepeda sobre el próximo Foro ERIAC 2025 y la participación de Andrés Palacio, CEO de Rappi Turbo.🎙️ Escucha el episodio completo con Rogelio Segovia, Izka González y Yeshua Gómez.#PeopleTrends #IA #Aprendizaje #EmpleoJuvenil #CulturaOrganizacional #LiderazgoAuténtico #Opinión
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    29:16
  • People Trends Semanal 20 de mayo de 2025 E.82
    📢 ¿Quién protege el primer empleo?En el episodio 82 de PEOPLE TRENDS analizamos cómo la inteligencia artificial y el estancamiento económico están erosionando las oportunidades para los jóvenes recién egresados. Las tareas de entrada desaparecen, el desempleo juvenil crece y la movilidad social se debilita. ¿Estamos condenando a una generación a empezar en desventaja?🔸 Exploramos las cifras que confirman el deterioro económico en México y en EUA.🔸 Revisamos el impacto de los nuevos controles migratorios en el talento internacional y las medidas que ya están adoptando universidades y empresas.🔸 Izka González nos sorprende con su colaboración y nos deja una poderosa reflexión sobre tecnología y conciliación personal.🔸 Yeshua Gómez responde a las dudas laborales más comunes sobre la jornada electoral del 1º de junio.✅ Además, hblamos de la participación de Jamie McKinney, experta en liderazgo con propósito, en el Foro ERIAC 2025🎙️ Escucha el episodio completo con Rogelio Segovia, Izka González y Yeshua Gómez.#PeopleTrends #Talento #IA #Empleo #Economía #CulturaOrganizacional
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    23:33
  • People Trends Semanal 13 de mayo de 2025 E.81
    📢 ¿El trabajo está al borde de la ruptura?En el episodio 81 de PEOPLE TRENDS analizamos el nuevo informe de Gallup sobre el estado del trabajo en el mundo: el compromiso laboral global cae, los gerentes están agotados y, en México, aunque el 32 % se declara comprometido, casi un tercio busca otro empleo. ¿Estamos frente a una crisis de liderazgo?🔸 Izka González reflexiona sobre la importancia de contar con una cartera activa de talento en tiempos de alta rotación y competitividad laboral.🔸 El fenómeno del “trabajo polígamo”, una práctica creciente en México que nos obliga a repensar la ética, la productividad y la gestión organizacional.🔸 Yeshua Gómez analiza la reforma para reducir la jornada laboral en México. ✅ Además, extendemos una invitación especial al Foro ERIAC 2025.🎙️ Escucha el episodio completo con Rogelio Segovia, Izka González y Yeshua Gómez.#PeopleTrends #Trabajo #Gallup #México #Aranceles #Trump #Estanflación #CulturaOrganizacional #JornadaLaboral #ForoERIAC #Talento #Liderazgo #Economía
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    24:30

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Acerca de Human Leader by Rogelio Segovia

¿Qué es HUMAN LEADER? La traducción al español es líder humano, pero partimos del hecho del ser, y es que somos un conjunto de aspectos lingüísticos, emocionales y corporales que nos representan y que a la vez con ellos interpretamos nuestro alrededor. “Human” representa al ser, el término para comprender la existencia humana, ser en el mundo, ser uno mismo, ser humano. El signo distintivo del liderazgo es su humanidad, para ser un líder, primero hay que aprender a ser humano, a conectar con los otros, y trascender a través de ellos: HUMAN LEADER by Rogelio Segovia González.
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